Firma Especializada en Reclutamiento Ejecutivo

Identificar al talento directivo perfecto puede redefinir el rumbo organizacional.

Nuestra firma de headhunting ejecutivo está especializada en identificar, evaluar y atraer CEOs, directores y gerentes que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Headhunting Ejecutivo Especializado
Ofrecemos dos segmentos de búsqueda: Premium más Premium Plus, cubriendo mandos funcionales y puestos estratégicos. Nuestra forma validada ha colocado más de 500+ líderes con noventa y cinco por ciento de éxito y 200 organizaciones recurrentes.
Categoría Premium: Gerentes de área que hacen que la maquinaria rinda jornada a día. Buscamos Gerente de Finanzas y Administración, Head de Ventas, Gerente de Growth, Head de Producción, Gerente de Recursos People y CTO de TI. Cada búsqueda incluye consultoría end-to-end, diagnóstico de cultura + mapa 360º del equipo reporting, modelado de matriz por competencias, reposición de 4 a 6 meses y coaching de aterrizaje cuatro encuentros.
Categoría Premium Plus: Líderes que deciden el futuro estratégico. Considera Chief Executive, Director de Finanzas, COO, General Nation Lead, Director de RRHH y Miembro de Gobierno. Incorporamos diagnóstico de clima profundo, evaluación psicolaboral directiva, cobertura cuatro a seis meses y plan guiado de 2 meses con sesiones ejecutiva.
Ruta de Headhunting Ejecutiva
01 Definición del Perfil: Exploración exhaustivo de competencias y del escenario cultural; reunión directiva con patrocinadores para definir el ideal requerido.
02 Búsqueda Activa: busqueda de ejecutivos en Chile Identificación y outreach confidencial a ejecutivos de top nivel, usando plataforma de más de 10k contactos y métodos de búsqueda directa avanzadas.
03 Evaluación Integral: Valoración funcional, psicológica y de soft skills directivas; rondas en 4 niveles con documentación.
04 Presentación y Acompañamiento: Entrega de shortlist con reportes detallados; acompañamiento integral durante cierre.
05 Integración y Seguimiento: Soporte en la integración del líder y seguimiento a 3, seis y 12 meses|meses.
06 Evaluación de Resultados: Evaluación de impacto y retroalimentación de empresa y líder con informes periódicos.
Razones por las que somos superiores
100% proceso a medida y tailor-made; 60 días estándar de ciclo; 4–6 meses garantía; assessment 360º psicolaboral; acompañamiento integral del journey; feedback sistemático.
Trayectoria Demostrada
Desde hace más de 20 años ejecutamos selección de funciones estratégicos en empresas y gobierno, sirviendo tecnología, otros. Hemos trabajado con 500 líderes contratados, dos centenares organizaciones y una métrica de asertividad del +95%. Nuestro propósito es garantizar un proceso de selección confidencial, eficiente y de impacto relevante.
Consulta Ejecutiva para Empresas
Solicite su evaluación ejecutiva. Abarca: Lectura de prioridades organizacionales; Diseño de perfil objetivo; Estrategia de sourcing focalizada; Timeline comprometido del proceso. Confirmación en 24 horas.